پرسشنامه عملکرد ارزیابی کارکنان
هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان میدهد، علامت بزنید.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه "فراتر از حد انتظار" 3 امتیاز، برای هر گزینه "در حد انتظار" 2 امتیاز و برای هر گزینه "نیازمند بهبود" 1 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: .................
- امتیاز بین 80 تا 114 نشان میدهد که عملکرد کارکنان فراتر از حد انتظار است.
- امتیاز بین 50 تا 80 نشان میدهد که عملکرد در حد انتظار است.
- امتیاز زیر 50 نشان میدهد که عملکرد کارکنان نیاز به برنامه ریزی برای بهبود دارد.
*********************
منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد پنجم، انتشارات راهدان، تهران.